Soud rozhodl, že výpověď, kterou zaměstnanec podal, je neplatná. Zaměstnanec je povinen vrátit organizaci vyplacenou mzdu. Byl sestaven splátkový kalendář. Zaúčtování neobvyklého případu obsahuje odpověď.
Dotaz:
Jsme PO. Soud rozhodl o neplatné výpovědi zaměstnance. Je sepsána dohoda o uznání dluhu a zároveň splátkový kalendář, na základě kterého je zaměstnanec povinen vyplacenou mzdu vrátit. Splátkový kalendář je stanoven na 2,5 roku. Jak zaúčtovat pohledávku za…
