Dotaz:
Jsme PO ÚSC a vysíláme našeho zaměstnance na služební cesty. Panují u nás rozpory v tom, kolik hodin mu máme započítat do pracovní doby. Nyní vyslal ředitel zaměstnance na třídenní služební cestu - zaměstnanec si myslí, že má nárok na započtení všech hodin od odjezdu do příjezdu a chce si za tyto hodiny vybrat náhradní volno. Nechceme ho samozřejmě o žádné odpracované hodiny ošidit, proto bychom si chtěli potvrdit, jak máme postupovat.
Odpověď:
Náhradní volno je forma…
