Dotaz:
Dobrý den, prosíme o informaci ohledně čerpání řádné dovolené po mateřské dovolené. Naše pracovnice (učitelka ZŠ) nastoupila pracovní neschopnost 1.9.2010 a následně nastupuje na mateřskou dovolenou 20.2.2011. Loňskou dovolenou nemá. Bude mít v roce 2011 nárok na celých 40 dnů řádné dovolené (když nepracovala a bude mít pouze 28 týdnů mateřské dovolené) nebo na poměrnou část a na kolik dní ?
Odpověď:
Zaměstnanec má právo na dovolenou za…