Dotaz:
Zaměstnanci jedou na zahraniční pracovní cestu. Zálohu jim musíme proplatit v hotovosti nebo zaslat na jejich soukromý účet mimo pravidelné zaslání mezd?
Odpověď:
Zákoník práce nestanoví, jakým způsobem má být zaměstnanci poskytnuta záloha na cestovní náhrady. Je tedy výlučně na zaměstnavateli, zda zaměstnanci poskytne (samozřejmě před pracovní cestou) zálohu na cestovní náhrady např. v hotovosti, formou cestovního šeku nebo po dohodě se zaměstnancem převodem…
