Dotaz:
Prosím o postup při výpočtu nároku dovolené v roce 2013 u zaměstnance, který od 1. 1. 2013 do 31. 3. 2013 měl týdenní pracovní úvazek 40 hodin a od 1. 4. do 31. 12. 2013 měl týdenní pracovní úvazek 24 hodin - 4 dny v týdnu (6 h denně).
Odpověď:
Pravidla postupu jsou upravena v § 213 odst. 5 ZP. Dochází-li u zaměstnance v průběhu kalendářního roku ke změně v rozvržení pracovní doby (pouze té, která ovlivní výpočet nároku na dovolenou), přísluší mu za tento…
