Dotaz:
Zaměstnankyně (učitelka) nastupuje do práce po rodičovské dovolené (byla doma do tří let věku dítěte). Nastupuje o prázdninách, bude čerpat dovolenou po dobu prázdnin. Je povinnost školy zajistit jí od září stejný úvazek, jaký měla před odchodem na mateřskou dovolenou?
Odpověď:
Pokud trvá pracovní poměr i po ukončení mateřské dovolené, pak je zaměstnavateli, jaký úvazek ji stanoví v případě, že se změnila pracovní smlouva. Nedojde-li ke…
