Dotaz:
Dcera naší zaměstnankyně ukončila poslední semestr na vysoké škole v červnu 2018. Ke státní závěrečné zkoušce půjde ale až v červnu 2019. Pracuje na dohodu o provedení práce do 10 000 Kč. Může si zaměstnankyně uplatnit slevu na vyživované dítě/studenta v období červenec 2018 až červen 2019?
Odpověď:
Studentka ukončila pouze poslední semestr vysoké školy, ale nejedná se o řádné ukončení vysoké školy. V daném případě je nutné se opřít o potvrzení o…
