Dotaz:
Zaměstnanec školy byl vyslán na služební cestu jako pedagogický doprovod žáků na škole v přírodě a měl bezplatně zajištěnou stravu (snídani, svačinu, oběd, svačinu, večeři) včetně pitného režimu. Jak postupovat při výpočtu stravného?
Odpověď:
Zaměstnanec má nárok na stravné podle zákoníku práce, jehož výše je podrobněji upravena v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu. Pro zaměstnance zaměstnavatele ve státní a příspěvkové sféře je…
