Dotaz:
Jsme příspěvková organizace. Náš zaměstnanec má pracovní dobu v rozmezí Po–Pá 7:00-15:30. Byl vyslán na týdenní služební cestu a vrátil se v sobotu ve 13:00 na místo výkonu práce, kde ještě pracoval do 18:00. Jídlo mu nebylo poskytnuto, tudíž nedochází ke krácení. Má vedle nároku na stravné plynoucí z cestovních náhrad nárok i na peněžitý příspěvek na stravování (5 hodin práce v sobotu)? Bude částka za stravné přesahující…
