Dotaz:
Se zaměstnancem s pracovní smlouvou na dobu neurčitou, od 25. 4. 2009 starobním důchodcem byla uzavřena dohoda o změně původní pracovní smlouvy (která byla na dobu neurčitou) na dobu určitou do 30. 6. 2009. Od 1. 9. 2009 do 30. 6. 2010 byla uzavřena další pracovní smlouva na dobu určitou. Od 1. 9. 2010 je uzavřen další pracovní poměr. Máme tento PP uzavřít na dobu určitou nebo neurčitou?
Odpověď:
Pro zodpovězení dotazu je…
