Dotaz:
Mám dotaz na poskytnutí náhradního volna za práci ve svátek.
Jsme příspěvková organizace, zaměstnanci jsou za práci odměnování na základě platových výměrů. Pracují v nepřetržitém provozu, nerovnoměrně rozdělené směny. Místo 100% příplatku za práci ve svátek je jim poskytováno náhradní volno v rozsahu odpracované doby ve svátek. Zaměstnankyně pracovala 25.12.2014 a odpracovala 8 hodin. Následně jí bylo v rozvrhu směn na leden 2015…