Dotaz:
Pracovnice ukončila PPM k 31. 1. 2012. Ihned si podala žádost o čerpání dovolené za rok 2011 a 2012 (nevyčerpaná dovolená za rok 2011 je 24 dnů). Ta jí byla proplacena od 1.2. - 5.3.2012). Chtěla bych se zeptat, na kolik dnů dovolené za rok 2012 má nárok.
Odpověď:
Ze zásady, že nástup na dovolenou určuje zaměstnavatel v termínu, o kterém rozhoduje samostatně, existuje jediná výjimka ve prospěch zaměstnankyně, která může podle § 217 odst. 5 ZP požádat o poskytnutí…
