Input:

Krácení dovolené

1.2.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Dotaz:

Zaměstnankyně byla:

1/ od 1. 1. do 8. 4. 2015 na rodičovské dovolené

2/ od 9. 4. do 7. 10. 2015 na MD s druhým dítětem, kdy od 8. 10. 2015 požádala o čerpnání dovolené.

Jedná se o pedagogického pracovníka, žena má nárok na dovolenou za celý kal. rok, protože MD + dovolená překročí 60 prac. dnů, ale bude kráceno za měsíce leden 21 prac. dnů + 1 svátek, únor 20 prac. dnů, březen 22 prac. dnů, duben 5 prac. dnů + 1 svátek, celkem krácení za 70 neodpracovaných dnů, tj.