Dotaz:
Zaměstnáváme pracovníky na dohodu o pracovní činnosti, kteří nám vedou zájmové útvary a pracovníky na dohodu o provedení práce, kteří nám pomáhají jako vedoucí na letních táborech. Mohu těmto pracovníkům proplácet cestovní náhrady a stravné? Jestli ano, jak to mám ošetřit ve smlouvě?
Odpověď:
Dohoda o pracovní činnosti je samostatná smlouva, ve které lze sjednat různá plnění. Poskytování cestovních náhrad u zaměstnanců činných na…
